Sistemi di videosorveglianza

All’indomani della modifica dell’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori con il D. Lgs. 14 settembre 2015, n. 151, il c.d. “Jobs Act”, il tema della videosorveglianza nei luoghi di lavoro assume connotati sempre più rilevanti. Nell’ultimo provvedimento generale dell’aprile del 2010 il Garante ha posto prescrizioni generali e particolari per quanto concerne l’installazione, l’utilizzo e la registrazione di immagini provenienti da tali sistemi. Da anni ConsulGroup affianca le imprese in merito agli adempimenti previsti in tema di videosorveglianza, valutando e verificando l’utilizzo degli stessi secondo i principi stabiliti dal Codice, supportando le aziende nei procedimenti amministrativi di autorizzazione alle autorità preposte, fornendo le informative ai soggetti interessati (dipendenti, clienti, fornitori, etc), designando le figure responsabili ed incaricate alla gestione della videosorveglianza e predisponendo tutte le misure di prevenzione e protezione necessarie a ridurre i rischi derivanti da possibili trattamenti illeciti.


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